Психологи из университета Корнеля подтвердили, что для более слаженной работы в коллективе, необходимо проводить совместные обеда. От таких обедов продуктивность работников будет зависеть очень сильно. Выводы данного научного исследования были опубликованы в авторитетном издании Human Performance.
Эксперименты психологов проходили более пятнадцати месяцев. В качестве добровольцев были избраны сотрудники пожарных команд. Сначала деятельность пятидесяти команд активно изучали, а потом проходила беседа с инспекторами бригад, которым предлагалось ответить на вопросы анкеты. В анкете, в частности был пункт касательно общих обедов. Те команды, члены которых часто обедали вместе, работали не только более слаженно, но и более продуктивно.
Сотрудники пожарных служб также успели прокомментировать данные выводы: «общий сытный обед – это намного интереснее, чем просмотр скучных таблиц в компьютере. Возможность пообедать вместе с коллегами значительно поднимает настроение, тем более, если во время перерыва позволить себе хорошую шутку или остроумную историю».
В итоге, психологи, проводившие исследования, настоятельно советуют руководителям всех фирм стараться обеспечить своих работников общим сытным обедом. Желательно, чтоб столовая находился вблизи от компании или на ее территории. Компания от этого только выиграет.